Menetapkan Tujuan Terstruktur Untuk Kinerja Tim Sepak Bola yang Lebih Baik

Saya yakin Anda semua pernah menemukan sasaran SMART di tempat kerja dan telah mendengar perkataannya lebih pintar bukan lebih sulit, tapi apakah Anda memanfaatkan setting SMART untuk tim sepak bola dan pemain Anda? Memiliki tujuan dapat meningkatkan usaha karena para pemain memiliki sarana untuk mengukur kinerja dan kontribusinya.
Memiliki tujuan dapat meningkatkan usaha karena para pemain memiliki sarana untuk mengukur kinerja dan kontribusinya.

Tujuan SMART memiliki manfaat motivasi jangka panjang.

Saat Anda meninjau kinerja terhadap sasaran yang ditetapkan dan pemain telah menunjukkan peningkatan, tingkatkan sedikit lebih tinggi. Setiap saat pemain Judi Online akan termotivasi untuk mencapai tingkat kinerja yang baru sehingga kenaikan inkremental masih bisa diraih.

Jika Anda belum terlalu terpapar pada penetapan sasaran SMART maka mari kita jalankan apa yang kita maksud dengan sasaran SMART dan bagaimana kita bisa menggunakannya dengan pemain kita.

SMART adalah singkatan dari Specific, Measurable, Action based, Realistic & Time bound.

SPESIFIK

Tujuan yang lebih spesifik adalah semakin mudah untuk mengidentifikasi kapan dan apakah telah tercapai. Tujuannya harus menjadi penjelasan rinci tentang apa hasil yang dibutuhkan adalah bahwa kedua pemain dan pelatih ingin melihat terjadi.

TAK ADA

Jika tujuan tidak dapat diukur, bagaimana Anda dapat menentukan apakah telah terjadi peningkatan atau tidak? Sasaran harus diukur dalam hal kualitas, kuantitas, tembakan, penanganan, penyelesaian, dan penyimpanan. Ketika pemain dapat melihat mereka telah membuat kemajuan dalam mencapai tujuan, manfaat motivasi benar-benar masuk.

Titik awal awal harus ditetapkan dan tujuan ditetapkan dari pengukuran awal. Dari baseline ini, dan memiliki target, pemain bisa mengukur seberapa jauh mereka telah datang.

AKSI BERDASARKAN

Seorang pemain harus tahu persis apa yang harus mereka lakukan. Itu berarti Anda berdua harus menyetujui satu set tindakan yang akan membantu pemain mencapai tujuan mereka.

Misalnya, elemen berbasis aksi bisa dibaca seperti ini … “Saya akan meningkatkan keakuratan persimpangan saya dari tendangan sudut yang menempatkan bola ke dalam kotak tidak kurang dari 8 dari 10 kesempatan.”

REALISTIS

Gol harus berada dalam jangkauan pemain sepak bola.

Itu tidak berarti bahwa Anda akan menetapkan “target lunak”. Sasaran yang diraih agar para pemain tidak termotivasi untuk meregangkan diri karena terlalu mudah.

Namun, menetapkan tujuan yang realistis adalah keseimbangan yang sulit, membuat mereka terlalu mudah dan para pemain tidak akan mencoba, membuat mereka terlalu keras dan para pemain akan menyerah dengan cepat karena mereka tidak percaya bahwa mereka dapat melakukan apa yang diperlukan.

DIBATASI WAKTU

Hal ini sangat penting untuk menentukan batas waktu yang pasti bagi masing-masing tujuan pemain. Ingat juga, bahwa Anda harus membangun ulasan reguler dengan para pemain untuk menilai kemajuan mereka dan merevisi tujuan yang mereka miliki.

Mencoba….

Dapatkan beberapa kertas dan pena dan tuliskan tujuan tingkat tinggi yang Anda inginkan agar dicapai tim Anda mengikuti prinsip penetapan tujuan SMART.

RememberFree Reprint Artikel, menjaga mereka SMART!